はじめに

気づけば職場に出てからもうすぐ 3 年。本シリーズ 〈新米エンジニア修行中〉 も、私の成長とともに終章に入りました。今の私は、社会に出たばかりで右も左も分からなかった新米エンジニアではありません。数年間の鍛錬を経て、無事に中堅エンジニアへ昇格できました。

能力が上がるにつれて、会社の中での成長は少しずつ鈍化していきました。Mujin は良い会社ですが、私はより大きな舞台が必要でした。ちょうどその頃、友人が AI をテーマに起業しようと私を誘ってきました。さまざまな観点で慎重に評価した結果、私は起業に参加して挑戦することを決めました！

本シリーズ：

mujin backend team picture （退職時に Mujin backend team と撮った写真。Mujin の 3 年で同僚は入れ替わり、入社当初とはメンバーが大きく変わりました）

書籍の完成

去年から 1 年かけて 『程式設計原來不只有寫 CODE！』 を執筆しました。ありがたいことに 3 カ月間ランキングにも入り、細部は「〈成為電腦技術書暢銷排行榜第一名有多難？《程式設計原來不只有寫 CODE！》歷時一年的寫書攻略大公開〉」に記録しています。

『程式設計原來不只有寫 CODE！』の天瓏書局スクリーンショット（2025/04）
（天瓏書局のスクリーンショット。2025 年 1 月の販売ランキング 1 位）

この本を完成させたことは、私の人生における大きなマイルストーンでした。学生時代の夢を実現できましたし、私はこの本が中国語圏における CS 基礎素養の“聖書”になると信じています。実際、書き上げた後に元同僚や新しい同僚から、すでに本に書いてある内容について質問されることが続き、改めて必要性を確信しました。学生の頃から「この本は長く読まれる」と思っていましたが、その通りになりそうです。

本当はこの本とセットで、動画教材のシリーズも作るつもりでしたが、まだ実行できていません。理由はシンプルで、本を書くこと自体はあまり儲からないからです。教育は公益的な側面が強い一方で、私はより安定した不労所得も欲しく、動画がある方が現実的です。さらに、書籍と動画は相乗効果があり、教材としてもより完全になります。

アイデアはある。あとはいつ動くかだけです。本を書くのも何年も考えてからようやく着手したので、今回も同じかもしれません。ただ、もしオンラインプラットフォームから直接声がかかったら、すぐ始められます（笑）。

まだこの本を購入していない方は、ぜひ買ってください！

永住

日本の高度人材制度のおかげで、1 年で永住申請ができます。1 年 7 カ月待って、ようやく永住を取得できました。高度人材は基本的に会社と紐づいた制度なので、永住を取ったら事実上自由になります。日本に自由に居住でき、転職も自由。次のキャリアを探すにはちょうど良いタイミングでした。

もちろん妻が日本人なので、身分面の問題は本来そこまで大きくありません。ただ、永住者は 7 年ごとの更新（配偶者ビザは通常 3 年）ですし、住宅購入や会社設立を考えると、自分自身が直接永住資格を持っている方が便利です。

1 年で永住申請できるのは本当に“神制度”だと思います。さらに東京以外、福岡や北海道などでは半年以内に永住が下りるケースもあるようです。高度技能移民にとっては非常に良い機会です。80 点の基準も想像ほど難しくありません。加点項目が多く、先天的な条件が弱くても、後天的に日本語試験や技術資格などで加点できます。総合的に見ると、日本の移民政策はかなり魅力的だと感じます。

中堅エンジニアへの昇格

Mujin のエンジニア職位はざっくり E1 / E2 / E3 に分かれます。Google のレベル感で言うと L3 / L4 / L5 あたりでしょう。初級・中級・上級と理解してもらえばいいです。私は新卒として入社したので E1 でした。いつ E2 に上がれるのかずっと待っていました。前回の記事（経験 2 年）を書いた時点で「そろそろ上がるべきだ」と思っていましたが、経験 2 年半の評価でようやく昇格できました。今回は昇格といっても昇給や管理職昇進などの実利はなく、自己実現としての承認に近いです。

3 年目の Mujin では、基本的にどんな大きなタスクでも受けられる状態でした。上司が投げてくるタスクは毎回バラバラでしたが、それでも任せてくるのは「できる」と思われていたからでしょう。昇格自体は疑いようがありませんでした。自分の実力が中堅の要求を明らかに超えていると感じていたからです。例えば、Mujin のシステムアーキテクチャはかなり深く理解していて、複雑な既存システムの中で新機能を実装するのは問題ありません。会社内で大きなシステムを 2 つ単独で作ったこともあります。コーディング基礎も鍛えられ、一定の品質でコードを書ける自信があります。さらに、初級エンジニアを数人育てるくらいなら十分可能だと思います。これらが中堅の評価ポイントだと私は考えています。唯一の弱点は英語で、3 年経ってもあまり上達していません。

名義上は昇格しましたが、Mujin では給与・役職の両面で限界を感じていました。少なくとも 30% の昇給を狙えると思いますし、小組長（チームリード）になる条件も満たしていました。一般に Mujin では E2 になれば小組長になれますが、その時点では機会がありませんでした。私と同年代で修士に行っていない同僚の何人かは、私より 2〜3 年早く入社したことで、組織拡大と人事異動という絶好の波に乗り、3 年で 2 回も昇進しました（小組長→組長）。一方の私は、小組長になるのにすら 1〜2 年待つ必要があるかもしれません。会社の成長は鈍化し、採用はシニア補充が中心。新人が増えないということは、新しい小組長の需要もない。結果として私は“上にも下にも行けない”位置にいました。

エンジニアのキャリアには大きく 2 つの道があります。管理職ルートと、純技術（個人貢献者）のルートです。私にとって意味があるのは前者です。将来自分で会社を作りたいという夢があること、そして一人の力には限界がある一方で、他者を率いる力には無限の可能性があると信じているからです。だから管理能力は早めに育てたい。小組長として 1〜2 人の初級エンジニアをリードするのは最高のスタートになるはずですが、Mujin は私の要求を満たせませんでした。

上に上がれるかどうかは、努力だけでなく運や機会も大きい。もちろん準備は必要です。私の後任の組長は、Mujin が急成長する前に入社し、その波と努力でポジションを得ました。今度は私が自分の機会を見つける番。そして幸運にも、最高の機会が目の前に現れました！

起業

大学時代から私はずっと「企業のオーナーになりたい」と夢見てきました。大学では無数の起業家講演を聞き、無数の起業家伝記を読み、いつか自分も会社を作って大きなことをやらないと“格好がつかない”と思っていました。ただ一方で、自分は安逸な性格で、給料が良くて楽で家から近い仕事も悪くないと思うこともあります。この 2 つの相反する気持ちがずっと心の中で綱引きをしていて、時に私を積極的にし、時に私を快適な平凡へ引き戻します。

数カ月前、Ryan がこの均衡を直接壊しました。大学の頃から彼を知っていて、彼は私の性格も理解していますし、私が起業したい気持ちをずっと持っていることも知っています。そこで彼は AI というテーマを持って私を誘ってきました。最初は抵抗がありました。人は快適圏の外を恐れる。起業は私にとってあまりにも遠く、準備もできていない。でも「いつ準備ができるのか？」と問われても、私はまったく自信がありませんでした。

これは Ryan にとって 3 回目の起業です。過去に 1 回失敗し、1 回成功して、成功によって 3 回目を始められる状態になりました。私は最初は半信半疑で副業として参加しましたが、徐々に「これは自分がやるべきことだ」と感じるようになりました。AI、あるいは Software 3.0 は今後数年の大きな波であり、人類に変化をもたらす現実の新技術です。私たちは歴史の転換点に立っていて、突き進むしかない。

もう 1 つの理由は“人”です。Ryan のビジネス経験と私の技術力は、典型的な起業コンビです。そしてこのチームは強い。成功・失敗は多くが人次第だと信じています。

私は正式に参加し、Ryan と共に Datra AI を設立しました。名前は Data + Era から来ています。AI 時代の裏側には大量のデータがあり、Datra AI が vertical AI に焦点を当てる以上、大量データが必要であることも表現しています。最初のプロダクトは Shopify プラットフォーム上で作る予定です。

「人は認知の外の富を稼げない」という言葉があります。視野と見識の重要性を示す言葉です。起業してから、資本市場への理解が深まり、金額のスケールが“遠い世界の話”ではなくなりました。Ryan と私の目標は、Datra AI を時価総額 10 億ドルの AI スタートアップにすることです。以前は天文学的数字だと思っていましたが、今は本気でやれば十分狙えると思っています。

Datra AI は採用中です（台湾、日本）。通才タイプのエンジニアを歓迎します。フロント/バックエンド開発、AI モデル学習、運用、UI デザインなど、幅広い業務があります。AI に興味があり、起業マインドがあり、ソフトウェア開発が好きな方は、ぜひ 連絡ください！

まとめ

ソフトウェアエンジニアにとって、2〜3 年ごとに仕事を変えるのは珍しくありません。Mujin に 3 年近く在籍して起業のために退職しました。退職時には、人生初の正社員だったこともあり、なぜか少し寂しさもありました。でも同時に未来が楽しみです。過去数年のしっかりした訓練があるから、起業の道でもより安定して、より前に進めると信じています。Datra AI が最終的に成功するかどうかに関係なく、今日起業に踏み出したことを後悔しないと思います。人生は冒険した方が面白い！